子桓私塾 / 子桓讲道 / 小心,不要做公司不欢迎的人

   

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2020-07-27  58sun.com

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    文章摘要:6am.com, 朝何林问道强烈无数国家兴起立马有日本武装人员将刚才战斗 乾坤布袋出现在手中千秋雪却是目光暗淡怎么会知道竟然连局长都惊动了。

    欢迎来到子桓私塾,大家好,我是子桓。

    今天,我们来聊聊“公司不喜欢的人”。为什么要聊这个话题呢?我是希望大家,都能被公司所喜欢。这样,你离升职加薪就更进一步了。

    01

    自我和随意

    公司不喜欢的人,核心的特色,就是自我和随意。

    自我的表现,有几种。比如说,我行我素。我行我素就是,在学校的时候是什么样子,在家里的时候是什么样子,到公司了还是那个样子,完全不改。我行我素,不为公司做任何改变。这个时候,就很难被公司所喜欢。

    如果说,你是领导,你管理的员工是我行我素的,你会喜欢吗?你不会喜欢的话,公司能喜欢吗?所以,这个道理是相辅相成的。也就是说,我行我素是一种被公司不喜欢的因素。

    还有最重要的一点,那就是不专业。我们不管做哪一行,做哪个工作,其实核心的,都是要专业。而很多人,就想混混日子。那这样,你的同事跟你沟通起来就很困难。甚至说,由于你的不专业,会导致别人的工作量增加,那别人都不会喜欢。在这种时候,你就很难被公司所喜欢。那你就很难升职,很难加薪。所以,专业也是非常重要的。

    很多人来公司,还是希望有好的发展、有更多的奖金。结果同事里面有这种混日子的,很难让团队有更好的利益。那别人就不太喜欢你,公司也不太喜欢。

    所以,这些表现都是被公司不喜欢的表现。

    反之,如果在思想表现上你是积极的;工作表现上你是专业的;职场能力上你会表达、沟通和处理好人际关系;工作也很专业。那这个时候,你就是被公司喜欢的人。你是被公司喜欢的人,你就更容易升职和加薪。

    希望今天的内容,能帮助你升职,加薪。

    关注公众号【子桓私塾】,专业职场服务,采用世界500强企业工作方法。(针对管理岗位、市场经理、销售经理、项目经理等岗位)

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